採用Q&A

Q1. この仕事のやりがいはどんな所ですか？

• A1 どんな部分にやりがいや価値観を見出すかは個人差があるかもしれませんが、一様に言える事は、“生命に関わる商品を扱う”仕事だ、という事ではないでしょうか？
  我々が扱っている商品はただの”モノ”ではなく、どれもが生命に深く関わる商品ばかりなのです。それ故にシビアな部分もありますが、仕事をやり遂げた時の喜びや達成感はそれらを上回ります。
  この喜びをぜひ、体験してみませんか？

Q2. 社内はどんな雰囲気なのですか？

• A2. 会社の雰囲気を的確にお伝えする事はなかなか難しいかもしれませんが、弊社の社風を端的に現しているのが『社員三訓』です。詳しくは会社概要のページをご覧下さい。
  1番目が仕事、2番目が遊び、3番目が人生です。三訓の中の2番目に『遊び』が入っている。
  この事が弊社の社風を端的に現していると思います。

Q3. 転勤はあるのですか？

• A3. はい、あります。但し一定の年数が経過したら無条件に転勤する、という訳ではありません。状況を判断しながら転勤は実施しています。

Q4. 配属先はどうやって決まるのですか？

• A4. 研修の中で希望配属先のアンケートを実施し、それの結果を踏まえて配属先を決定していきますので、ほとんどの方が希望する地域へ配属されます。ただ、それが第一希望の人もいれば第三希望の人もいる、という違いがあるだけです。

Q5. 残業や休日出勤はありますか？

• A5. はい、あります。やはりお客様相手の仕事ですから予定がずれて残業時間までかかってしまう事もありますし、休日であっても緊急対応しなけれならない場合もあります。生命に関わる商品を扱っている以上、このような事は十分に起こりえる事なのです。
  残業や休日出勤した場合は、手当て、または代休を取って頂きます。

Q6 女性の営業職の方はどのくらいいるのですか？

• A6. 全社的に見てまだまだ少ないのが現実です。弊社もこれまでに女性の営業職を採用してこなかった訳ではないのですが、やはり結婚や出産を機に退職される方が多いのです。
  しかし今後の医療分野を考えた場合、女性が活躍できるフィールドは間違いなく広がっていきます。ぜひ、弊社で活躍してみてください。